01.02.2024
EuGH: Urteil zur Gleichbehandlung von Flugzeugführern in Teilzeit- und Vollzeit
Der Europäische Gerichtshof hat entschieden, dass eine Regelung, die eine zusätzliche Vergütung für Teilzeit- wie Vollzeitbeschäftigte einheitlich an die Überschreitung derselben Anzahl von Arbeitsstunden knüpft, eine Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten darstellt.
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